Устав МКДОУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 11 посёлка Мезиновский (далее – ДОУ) является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 11 посёлка Мезиновский, расположенного по адресу: 601525, Владимирская область, Гусь-Хрустальный район, пос. Мезиновский, ул. Строительная, д. 13, в соответствии с постановлением главы Гусь-Хрустального района от 23.08.2011 № 1272 «О создании муниципальных казенных образовательных учреждений Гусь-Хрустального района».
1.2. Официальное наименование ДОУ:
Полное наименование: Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 11 посёлка Мезиновский.
Сокращенное наименование ДОУ: МКДОУ д/с № 11 п. Мезиновский.
1.3. Местонахождение ДОУ (юридический и фактический адрес): 601525, Владимирская область, Гусь-Хрустальный район, пос. Мезиновский, ул. Строительная, д. 13.
1.4. Статус:
ДОУ – образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Вид – детский сад.
Тип – казенное учреждение.
Организационно-правовая форма – учреждение.
1.5. ДОУ является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием Гусь-Хрустальный район (муниципальный район) Владимирской области для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.
ДОУ создает условия для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. ДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
1.6. Учредителем ДОУ является управление образования администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район (муниципальный район) Владимирской области (далее – Учредитель).
Местонахождение Учредителя (юридический и фактический адрес): 601500, Владимирская область, г. Гусь-Хрустальный, ул. Муравьева - Апостола, д. 9.
1.7. ДОУ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и другими нормативно-правовыми актами Владимирской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, приказами Учредителя, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, договором между Учредителем и ДОУ, настоящим Уставом, договором, заключаемым между ДОУ и родителями (законными представителями).
1.8. Деятельность ДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
- воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважение к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- осуществление необходимой коррекции, недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
1.9. ДОУ является юридическим лицом, имеет бюджетную смету в казенном учреждении, лицевой счёт, открытый в установленном порядке, печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием. ДОУ вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.10. ДОУ приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности с момента его регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.11. ДОУ приобретает право на ведение образовательной деятельности, а также получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.12. Обучение и воспитание в ДОУ ведётся на русском языке.
1.13. ДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.
1.14. ДОУ несёт в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за выполнение функций, определённых Уставом:
- реализацию в полном объёме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
- качество реализуемых образовательных программ;
- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников ДОУ во время образовательного процесса.
1.15. В ДОУ не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Образование в ДОУ носит светский характер.
1.16. Настоящий Устав регламентирует образовательную, воспитательную и финансово-хозяйственную деятельность ДОУ.
2. КОМПЛЕКТОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ
2.1. Порядок комплектования ДОУ детьми определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.2. В ДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет, по заключению психолого-медико-педагогической комиссии до 8 лет.
Приём детей в ДОУ осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). Граждане, имеющие право на внеочередной (первоочередной) приём в ДОУ, предоставляют документы, подтверждающие льготу.
2.3. Приём детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в ДОУ осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) на основании медицинского заключения, а в группы компенсирующей и комбинированной направленности – на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.
ДОУ обязуется обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, в том числе с детьми-инвалидами.
2.4. Внеочередными или первоочередными правом определения в ДОУ пользуются категории граждан, льготы которым установлены законодательством Российской Федерации.
2.5. Тестирование детей при приёме в ДОУ, переводе в другую возрастную группу не проводится.
2.6. При приёме ребёнка заключается договор между ДОУ и родителями (законными представителями), подписание которого является обязательным для обеих сторон.
При приёме ребёнка в ДОУ последнее обязано ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом ДОУ, лицензией на право ведения образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.7. ДОУ создаёт условия для обеспечения физического и психического здоровья детей, целесообразную и эстетически привлекательную предметно-развивающую среду, отвечающую санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.
2.8. Основной структурной единицей ДОУ является группа детей дошкольного возраста.
Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.
В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).
Количество групп в ДОУ определяется Учредителем.
2.9. В ДОУ функционируют группы общеразвивающей направленности с предельной наполняемостью, установленной в зависимости от возраста детей:
- от 2-х месяцев до 1-го года – 10 детей:
- от 1-го года до 3-х лет – 15 детей;
- от 3-х до 7-ми лет – 20 детей.
В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость следующая:
- при наличии в группе детей двух возрастов (от 2-х месяцев до 3-х лет) – 8 детей;
- при наличии в группе детей любых трёх возрастов (от 3-х до 7-ми лет) – 10 детей;
- при наличии в группе детей любых двух возрастов (от 3-х до 7-ми лет) – 15 детей.
В исключительных случаях количество детей в группах ДОУ общеразвивающей направленности определяется согласно санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам исходя из расчета площади групповой (игровой): для детей раннего возраста (от 2-х месяцев до 3-х лет) - не менее 2,5 метров квадратных на 1 ребенка; для детей дошкольного возраста (от 3-х лет до 7 лет) - не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка.
В группах компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей (до 3 лет и старше 3 лет) и категории детей с ограниченными возможностями здоровья (либо их численности в группе) в соответствии с Типовым положением о ДОУ.
2.10. Режим работы групп определяется договором между Учредителем и ДОУ, исходит из потребностей населения и является следующим: пятидневная рабочая неделя; выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни; длительность пребывания детей – 10 часов (с 7.00 до 17.00).
Допускается посещение детьми ДОУ по индивидуальному графику, определяемому в договоре между ДОУ и родителями (законными представителями).
По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп:
- кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день);
- групп выходного и праздничного дня.
2.10. Случаи и сроки сохранения места за ребёнком в ДОУ регламентируются договором между ДОУ и родителями (законными представителями).
2.11. Отчисление ребёнка из ДОУ может производиться в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- на основании медицинского заключения о состоянии ребёнка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в ДОУ;
- в связи с достижением ребёнком предельного возраста для получения дошкольного образования;
- за невыполнение условий договора между ДОУ и родителями (законными представителями).
2.12. Медицинское обслуживание детей в ДОУ обеспечивается органами здравоохранения.
Медицинский персонал наряду с администрацией несёт ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. ДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.
2.13. Работники ДОУ в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование за счёт средств бюджета муниципального образования.
2.14. Организация питания в ДОУ возлагается на дошкольное образовательное учреждение.
2.15. Устанавливается следующая кратность питания: 4-х разовое.
2.16. Питание детей в ДОУ осуществляется по пятнадцатидневному меню, разработанному в
соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. ДОУ обеспечивает сбалансированное и качественное питание детей исходя из возраста и времени их пребывания в дошкольном образовательном учреждении.
3. СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Содержание образовательного процесса в ДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учётом особенностей психофизического развития, возрастных, индивидуальных особенностей и возможностей детей.
3.2. В ДОУ реализуются: основная общеобразовательная программа дошкольного образования и дополнительные программы социальной и экологической направленности.
3.3. ДОУ устанавливает максимальный объём нагрузки детей во время непосредственно образовательной деятельности (занятий), последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность её видов исходя из требований санитарно-эпидемиологических правил и нормативов и условий ДОУ:
- ранний возраст: не более 1 часа 30 минут непосредственно образовательной деятельности (занятий) в неделю продолжительностью не более 10 минут каждое занятие;
- дошкольный возраст, включая реализацию дополнительных образовательных программ: для детей 4-го года жизни – 2 часа 45 минут занятий в неделю продолжительностью не более 15 минут каждое; для детей 5-го года жизни – 4 часа занятий в неделю продолжительностью не более 20 минут каждое; для детей 6-го года жизни – 6 часов 15 минут занятий в неделю продолжительностью не более 25 минут каждое; для детей 7-го года жизни – 8 часов 30 минут занятий в неделю продолжительностью не более 30 минут каждое;
3.4. ДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определённых Законом Российской Федерации «Об образовании».
3.5. В соответствии с целями и задачами ДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между ДОУ и родителями (законными представителями).
Продолжительность занятий дополнительного образования (студий, кружков, секций):
- с детьми 4 года жизни не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут;
- с детьми 5 и 6 года жизни не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;
- с детьми 7 года жизни не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.
3.6. Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются родителям (законным представителям) на договорной основе.
Платные и бесплатные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен или в рамках основной образовательной деятельности.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА,
ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ.
4.1. Участниками образовательного процесса ДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники учреждения.
4.2. Взаимоотношения между ДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребёнка в ДОУ, а также расчёт размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в ДОУ.
Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребёнка в ДОУ, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3. Отношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с его индивидуальными особенностями и общечеловеческими ценностями.
4.4. ПРАВА ДЕТЕЙ.
ДОУ обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с Конвенцией ООН «О правах ребёнка», действующим законодательством Российской Федерации, договором между ДОУ и родителями (законными представителями) ребёнка.
Каждому ребёнку гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия;
- защита его достоинства;
- удовлетворение в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе, игре и др) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих интересов и способностей;
- дошкольное образование в соответствии с федеральными государственными требованиями;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий;
- получение дополнительных (в т.ч. платных) образовательных услуг.
4.5. РОДИТЕЛИ (ЗАКОННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) ИМЕЮТ ПРАВО:
- защищать права и интересы ребёнка;
- принимать участие в работе педагогического совета с правом совещательного голоса и в работе попечительского совета (в случае избрания в совет);
- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных услуг;
- присутствовать в группе, которую посещает ребёнок, на условиях, определённых договором между ДОУ и родителями (законными представителями);
- ходатайствовать об отсрочке родительской платы или о предоставлении льгот по оплате за содержание ребёнка в ДОУ перед заведующим ДОУ, Учредителем;
- на получение компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в ДОУ в соответствии с действующим законодательством;
- заслушивать отчёты заведующего ДОУ и педагогов о работе с детьми;
- досрочно расторгать договор между ДОУ и родителями (законными представителями);
- оказывать добровольную помощь для развития и реализации уставных задач ДОУ;
- иные права, предусмотренные действующим законодательством.
4.6. РОДИТЕЛИ (ЗАКОННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) ОБЯЗАНЫ:
- выполнять Устав ДОУ;
- соблюдать условия договора между ДОУ и родителями (законными представителями);
- своевременно вносить плату за содержание ребёнка в ДОУ в установленном для каждой конкретной семьи размере и в установленные сроки согласно договору между ДОУ и родителями (законными представителями).
4.7. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ ДОУ ИМЕЮТ ПРАВО:
- на участие в управлении ДОУ, в том числе на участие в работе педагогического совета;
- выбирать, разрабатывать и применять разнообразные образовательные технологии, методики обучения и воспитания детей, учебные пособия и материалы, прошедшие экспертизу;
- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;
- требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации, а также соответствующих требованиям охраны труда;
- аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;
- участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.
4.8. Права работников дошкольного образовательного учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации и трудовым договором.
4.9. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ ДОУ ОБЯЗАНЫ:
- выполнять Устав ДОУ, решения педагогического совета, общего собрания трудового коллектива;
- соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка;
- нести ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье детей;
- защищать детей от всех форм физического и психического насилия, в том числе со стороны родителей (законных представителей);
- сотрудничать с семьёй в вопросах воспитания и обучения ребёнка;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ДОУ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
5.1. Комплектование персонала ДОУ осуществляет заведующий на основании утверждённого штатного расписания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Взаимоотношения администрации и работником ДОУ регулируются трудовым договором, заключаемым в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. К педагогической деятельности в ДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитационным основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.
5.4. В штатное расписание ДОУ, для обеспечения воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, а также в целях коррекции недостатков их физического и (или) психического развития, в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителей-дефектологов, учителей-логопедов, логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению Учредителя на эти цели.
5.5. ДОУ устанавливает:
- заработную плату работников в зависимости от квалификации работников сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;
- структуру управления деятельностью ДОУ;
- штатное расписание и должностные обязанности работников.
5.6. Заработная плата работников ДОУ выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками ДОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
5.7. Порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда ДОУ закрепляется в Положении о выплатах компенсационного и стимулирующего характера, принимаемом с учетом мнения Профсоюзного комитета.
5.8. ДОУ выдаёт заработную плату в установленные трудовым договором сроки, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации – не реже чем каждые полмесяца.
6. УПРАВЛЕНИЕ ДОУ
6.1. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о ДОУ, настоящим Уставом.
6.2. Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ. Формами самоуправления ДОУ являются общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, общее родительское собрание, родительский комитет.
Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются Уставом ДОУ.
6.3. Непосредственное руководство и управление ДОУ осуществляет заведующий. Заведующий, назначается и увольняется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.3.1. Заведующий несёт ответственность перед государством, обществом, Учредителем за деятельность ДОУ в пределах своих функциональных обязанностей:
- действует от имени ДОУ, представляет его во всех государственных, кооперативных, общественных организациях;
- издаёт приказы и распоряжения, обязательные к исполнению всеми работниками ДОУ;
- выдаёт доверенности;
- распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между Учредителем и ДОУ;
- осуществляет подбор, приём, расстановку кадров, увольнение, применяет меры дисциплинарного взыскания, поощряет работников ДОУ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- составляет штатное расписание ДОУ;
- открывает лицевой счёт в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- заключает от имени ДОУ договоры;
- организует аттестацию работников ДОУ;
- создаёт условия для реализации образовательной программы ДОУ;
- осуществляет приём детей и комплектование групп;
- осуществляет взаимосвязь ДОУ с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических норм и противопожарных мероприятий, а также материально-технических и прочих условий осуществления образовательного процесса; представляет Учредителю и общественности отчёты о деятельности ДОУ;
- иные функции, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
6.4. Общее руководство ДОУ осуществляет общее собрание трудового коллектива, в состав которого входят все работники ДОУ.
6.4.1. Полномочия общего собрания трудового коллектива:
- определяет направления деятельности ДОУ;
- определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в ДОУ средств на оплату труда;
- принимает Устав ДОУ, коллективный договор, правила внутреннего распорядка, годовой план, должностные инструкции работников (в т.ч. по охране труда), договор между ДОУ и родителями (законными представителями);
- вносит дополнения и изменения в Устав ДОУ для утверждения Учредителем;
- вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
- решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.
6.4.2. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже одного раза в год.
Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников ДОУ. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих на собрании и является обязательным для исполнения работниками ДОУ.
6.4.3. В состав общего собрания трудового коллектива могут входить с правом решающего голоса – представители Учредителя, совещательного голоса – родители (законные представители).
Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
6.5. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет ДОУ, собирающийся не реже 4 раз в год.
6.5.1. В состав педагогического совета входят все педагоги ДОУ. Другие работники ДОУ,
родители могут входить в состав педагогического совета с правом совещательного голоса.
6.5.2. Полномочия педагогического совета:
- определяет направление образовательной деятельности ДОУ, утверждает образовательную программу ДОУ;
- отбирает общеобразовательные программы дошкольного образования для реализации в ДОУ;
- обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;
- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;
- заслушивает отчёты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.
6.5.3. Заседание педагогического совета правомочно, если на нём присутствует не менее половины его состава. Решение совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Решения, принятые в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащие законодательству Российской Федерации, являются обязательными к исполнению.
6.5.4. Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 год.
Полномочия председателя педагогического совета:
- организует деятельность педагогического совета ДОУ;
- информирует членов совета о предстоящем заседании за 10 дней;
- регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;
- определяет повестку заседания педагогического совета.
6.6. Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления, действующий в целях развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, взаимодействия родительской общественности с ДОУ.
6.6.1. В состав общего родительского собрания входят все родители (законные представители) детей, посещающих ДОУ.
6.6.2. Решения общего родительского собрания рассматриваются на педагогическом совете и, при необходимости, на общем собрании трудового коллектива.
6.6.3. Полномочиями общего родительского собрания являются:
- совместная работа родительской общественности и ДОУ по реализации государственной политики в области дошкольного образования;
- рассмотрение и обсуждение основных направлений деятельности ДОУ;
- выборы представителей в родительский комитет из числа родителей (законных представителей).
6.6.4. Заседание общего родительского собрания считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины всех членов. Решение общего родительского собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих и является рекомендательным.
6.7. Родительский комитет является органом самоуправления ДОУ и представляет интересы родителей (законных представителей) и детей.
6.7.1.Родительский комитет избирается на общем родительском собрании сроком на один год. Членами родительского комитета являются родители (законные представители) детей.
6.7.2. По решению родительского комитета в его состав могут входить сотрудники ДОУ, родители (законные представители), представители органов местного самоуправления, а также физические лица или представители юридических лиц, сотрудничающие с ДОУ и заинтересованные в его развитии.
6.7.3. Родительский комитет отчитывается о своей работе перед общим родительским собранием не реже одного раза в год.
6.7.4. Члены родительского комитета работают на безвозмездной основе.
6.7.5. На своем заседании простым большинством голосов члены родительского комитета из-бирают председателя и секретаря.
6.7.6. Заседания родительского комитета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания родительского комитета могут созываться также по требованию не менее половины членов родительского комитета.
6.7.7. Заседание родительского комитета является правомочным, и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов родительского комитета. Решения принимаются простым большинством голосов и доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
6.7.8. Родительский комитет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы ДОУ, в любые органы самоуправления, администрации ДОУ и Учредителю, в том числе по:
- проведению проверки финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
- составлению и исполнению сметы использования внебюджетных средств.
6.8.ДОУ обеспечивает создание и ведение официального сайта учреждения в сети Интернет, открытость и доступность следующей информации:
6.8.1. сведений:
- о дате создания ДОУ;
- о структуре ДОУ;
- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах;
- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;
- о материально-техническом обеспечении и об оснащённости образовательного процесса;
- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;
6.8.2. копий
- лицензии на осуществление образовательной деятельности;
- утверждённой в установленном порядке сметы ДОУ;
6.8.3. отчёт о результатах самообследования;
6.8.4.порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.
6.8.5. Информация, указанная в п.п. 6.8.1., 6.8.2., 6.8.3., 6.8.4., подлежит размещению на официальном сайте ДОУ в сети Интернет и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений
6.9. Вопросы, относящиеся к компетенции Учредителя оговорены в договоре между Учредителем и ДОУ.
7.ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ
7.1. Финансово-хозяйственная деятельность ДОУ направлена на реализацию уставных целей и осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.2. Финансирование ДОУ осуществляется органами местного самоуправления и Учредителем в соответствии с заключённым между ними договором и складывается из бюджетных ассигнований и внебюджетных средств.
7.3. ДОУ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счёт предоставления платных дополнительных образовательных и иных услуг, а также за счёт добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
ДОУ вправе вести в соответствии с законодательством Российской Федерации приносящую доход деятельность.
Привлечение ДОУ дополнительных финансовых средств, не влечёт за собой снижения размеров его финансирования.
7.4. Источниками формирования финансовых средств ДОУ являются:
- бюджетные ассигнования;
- родительская плата;
- добровольные имущественные поступления, взносы и пожертвования;
- средства от реализации услуг, а также от других видов разрешённой самостоятельной деятельности;
- другие, не запрещённые законодательством Российской Федерации, поступления.
8. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. За ДОУ в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с его Уставом Учредитель закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие Учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника).
Земельный участок закрепляется за ДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.2. ДОУ владеет, пользуется, распоряжается закреплённым за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями ДОУ, законодательством Российской Федерации, нормативными актами органов местного самоуправления, изданными в пределах их компетенции.
ДОУ не вправе отчуждать закреплённое за ним имущество.
8.3. ДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за этим учреждением собственности. Контроль деятельности ДОУ в этой части осуществляется Учредителем или иным юридическим лицом, уполномоченным собственником.
При осуществлении оперативного управления ДОУ обязано:
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закреплённого за ДОУ имущества, при этом не подлежат возвращению любые произведённые улучшения этого имущества;
- иные обязательства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.4. Финансовые и материальные средства ДОУ, закреплённые за ним Учредителем, используются ДОУ в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
8.5. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретённое ДОУ по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление ДОУ.
8.6. ДОУ отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет собственник его имущества.
9. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
9.1. Устав ДОУ или его отдельные положения могут быть изменены или дополнены и приняты большинством в 2/3 голосов работников, присутствующих на общем собрании трудового коллектива ДОУ, с последующим их утверждением Учредителем.
9.2. Изменения, дополнения к Уставу после утверждения Учредителем согласовываются с комитетом по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования Гусь-Хрустальный район (муниципальный район) и регистрируются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
10. РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ
10.1. Для обеспечения уставной деятельности ДОУ издаёт следующие виды локальных актов:
- приказы и распоряжения заведующего ДОУ;
- правила;
- положения;
- договоры;
- инструкции;
- другие виды локальных актов.
10.2. Локальные акты принимаются в пределах компетенции общим собранием трудового коллектива ДОУ, педагогическим советом и утверждаются заведующим ДОУ. Локальные акты ДОУ не могут противоречить настоящему Уставу.
10. СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДОУ
10.1. ДОУ может быть создано, реорганизовано и ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.2. Решение о создании, реорганизации и ликвидации ДОУ (кроме ликвидации по решению суда: в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям ДОУ) принимает глава района по представлению управления образования путем издания постановления.
10.3. При ликвидации ДОУ денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с уставом ДОУ.
10.4. При ликвидации или реорганизации ДОУ его Устав, лицензия на право ведения образовательной деятельности утрачивает силу.
10.5. При реорганизации ДОУ документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе и документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в архив Учредителя.
10.6. Ликвидация ДОУ влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
10.7. Ликвидация сельского ДОУ допускается только с согласия схода жителей населённых пунктов, обслуживаемых данным ДОУ.
11. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И
ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
11.1. ДОУ обязуется выполнять мероприятия по гражданской обороне и принимать участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с имеющимися заданиями, инструкциями.
